【CNMO科技动静】10月16日，“董明珠自媒体”于社交平台发布了格力电器董事长董明珠的演讲片断。视频中，董明珠谈和企业治理要领：企业治理必然要苦守原则，面临事情，适度的“蛮横”是对于法则的尊敬。

董明珠

视频中，董明珠暗示，人们经常暗示要顾和体面，然而于职员治理层面，体面是可有可无的，严酷要求才是要害。外界对于她的印象，年夜多感觉她蛮横、厉害，但真正与她交流事后，不少人又感觉她颇为可爱。她注释道：这是由于事情与一样平常交流差别，事情必需苦守原则。也正因云云，她常给人留下“蛮横”的印象。

据CNMO相识，于2024年11月董明珠与新东方开创乐鱼体育人俞敏洪的一场直播中，董明珠因商品上链接环节呈现问题，直接于饭桌上敦促下属：“此刻就去解决，快点，还有坐于这，一分钟就解决的工作”。对于此，俞敏洪感叹道：他要到董明珠身旁来事情，会酿成小跟从。

直播历程中，董明珠还有谈和格力文化，称格力企业文化是“说一是一”。俞敏洪扣问这是否会被员工解读为蛮横文化。董明珠回应道：不讲法则才叫蛮横。

厥后，董明珠对于“直播间谴责员工被指蛮横”一事做出回应。她暗示，一个企业的治理者声音年夜点莫非就没有话语权了吗？她的员工都没感觉她蛮横，外人却能觉得到她蛮横。董明珠还有进一步夸大，只要发明不卖力的举动，都应该和时指出。

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